Dipartimento Aziendale delle Professioni Sanitarie e Sociali

È complessivamente responsabile dei mandati che la Direzione ha conferito. Concorre alla definizione delle priorità rispetto ai bisogni di assistenza, tecnico-sanitaria, prevenzione e sociale, promuovendo modelli organizzativi tesi al raggiungimento di un migliore livello di efficienza, efficacia e appropriatezza delle prestazioni. Collabora alla definizione degli indirizzi concernenti l’applicazione del contratto, all’identificazione dei sistemi premianti/percorsi di carriera e di un sistema di valutazione delle prestazioni per le risorse professionali gestite in coerenza con il sistema aziendale. Sviluppa programmi di ricerca e innovazione dei processi dell’assistenza infermieristica, tecnica, preventiva e sociale con le funzioni aziendali dedicate. Promuove la gestione del rischio di eventi avversi e il costante monitoraggio della loro osservanza, compreso lo sviluppo e la sperimentazione di nuovi modelli organizzativi assistenziali. Individua, in relazione alla domanda espressa ed ai programmi di sviluppo dell’assistenza, il fabbisogno complessivo delle risorse di personale infermieristico, tecnico-sanitario, della prevenzione e sociale, gli standard assistenziali, la qualità e pianificazione del turnover. Gestisce le risorse professionali specifiche. Gestisce in linea le Posizioni Organizzative Sanitarie che operano in interdipendenza con il Direttore del Polo Ospedaliero, i Direttori dei Dipartimenti e Distretti, al fine del raggiungimento degli obiettivi assegnati. Concorre alla definizione del fabbisogno formativo. Cura la pianificazione dei percorsi di sviluppo professionale. Collabora, per la parte di competenza, alla definizione degli standard domestico-alberghieri, assicurando la pertinenza ai bisogni degli utenti ed ai processi di cambiamento in atto nell’azienda.

Dr. Carlo Turci
e-mail: dapss@aslroma4.it

Il Dipartimento gestisce i seguenti servizi:

• Ambulatorio infermieristico
• Unità di Degenza Infermieristica
• Punto Prelievo Trevignano
• Parto in caso e assistenza domiciliare delle puerpere
• Ambulatorio gravidanza a termine
• Ambulatorio di fisioterapia
• Servizi sociali 
• Assistenza territoriale tramite infermieri di famiglia e di comunità

> Progetto RSA e strutture socio-sanitarie sicure: le squadre addette ai tamponi (Delibera 2110 del 3 dicembre 2020)

> Progetto a scuola in sicurezza: le squadre addette ai tamponi nelle scuole (Delibera 2109 del 3 dicembre 2020)

> Progetto drive in per SARS COV-2 (Delibera 1884 del 30 ottobre 2020)

> Regolamento per l’accesso degli specialisti di prodotto, dei tirocinanti volontari e dei volontari (Delibera 164 del 29 gennaio 2020)

> Progetto “Formativo per emergenza COVID-19 negli Istituti Penitenziari della ASL Roma 4... Le buone prassi nell'emergenza COVID-19” (Delibera 964 del 4 giugno 2020)

> Comunicazione e formazione per crescere insieme (Delibera 339 del 26 febbraio 2020)

> Procedura: classificazione dei lavoratori esposti alle radiazioni ionizzanti, la gestione dei dosimetri personali ed ambientali, la gestione e l’archiviazione della relativa documentazione (Delibera 324 del 20 febbraio 2020)

> Progetto: preparazione e risposta all’emergenza Covid- 19 (Delibera 645 del14 aprile 2020)

> Procedura per la sanificazione degli ambienti della ASL Roma 4 (Delibera 739 del 23 aprile 2020)

> Stimolare l’aderenza delle donne al percorso nascita nella ASL Roma 4: interventi di umanizzazione e sostegno alla famiglia (Delibera 163 del 29 gennaio 2020)

> Approvazione ed adozione della procedura aziendale di implementazione della raccomandazione ministeriale n. 14 per la sicurezza dei pazienti: prevenzione degli errori in terapia con farmaci antineoplastici (Delibera 1961 del 11 novembre 2020)

> Progetto le misure di isolamento nelle infezioni correlate all’assistenza (Delibera 340 del 26 febbraio 2020)

> Procedura di gestione delle attività assistenziali per i pazienti in isolamento domiciliare fiduciario per COVID-19 (Delibera 709 del 21 aprile 2020)

> Progetto Cure sicure (Delibera 709 del 21 aprile 2020)

> Indagine di prevalenza sulle infezioni correlate all’assistenza (Delibera 547 del 25 novembre 2019)

> Progetto SPDC: Attività Tecnica Educativa Relazionale – ATER (Delibera 498 del 21/novembre 2019)

> L’infermiere di famiglia e di comunità nella gestione integrata alla cronicità sul territorio della ASL Roma 4, 5, 6: progetto la famiglia in equilibrio. (Delibera 678 del 18 dicembre 2019)

> Registro carico e scarico rifiuti (Delibera n. 638 del 12/12/2019)

> Terapia trasfusionale territoriale presso la Casa della Salute di Ladispoli- Cerveteri e presso l’Hospice Carlo Chenis di Civitavecchia- Protocollo operativo (Delibera 193 del 24/09/2019)

> Progetto epigenetica (Delibera n.5/2018)

> Accoglienza donne vittime di violenza

> L'Umanizzazione delle prestazioni infermieristiche

> Progetto: Epigenetica

> Progetto: Leggere in ospedale - La biblioteca vicina agli utenti

> Inserimento del personale Neo-Assunto / Neo-Inserito afferente al dapss

> Riscorpire insieme la salute. Un Progetto fra ASL e CONAD

> Gestione Turnistica e Congedi Ordinari

> Piastra Ambulatorio (zip)

> Scheda Audit Rifiuti P.O. Padre Pio

> Scheda Audit Rifiuti San Paolo Distretti DSM

> Nuova procedura revisione 1 "Le misure di isolamento delle ICA" Del.n.340 del 26/02/2020

Ore 8.00-14.00 dal lunedì al venerdì, preferibilmente previo appuntamento da prendere con invio mail.

Assicura la continuità organizzativo-assistenziale nella gestione delle risorse umane del personale dei Distretti. Governa i meccanismi operativi dei servizi afferenti ai Distretti, favorendo il superamento dei problemi organizzativi. Partecipa al reclutamento, assegnazione e gestione dei flussi e percorsi del personale afferente all’area delle professioni sanitarie e sociali. Gestisce la raccolta dei dati relativi alla tipologia di domanda assistenziale.

Dr.ssa Roberta Marchini

telefono: 3482503865  / int. 06 96669426
e-mail: roberta.marchini@aslroma4.it
sede: via Terme di Traiano 39/a Civitavecchia piano 3°

Assicura la continuità organizzativo-assistenziale nella gestione delle risorse umane dei Presidi Ospedalieri. Governa i meccanismi operativi dei Presidi Ospedalieri, favorendo il superamento dei problemi organizzativi, decidendo l’utilizzo della risorsa di fronte a problemi programmabili ed urgenti. Produce e monitora la reportistica al fine di documentare e proporre progetti e valutazioni tecniche in ordine di andamento delle risorse umane e alla ridefinizione della dotazione organica rispetto agli obiettivi ed ai cicli di lavoro. Monitora la dotazione di personale e la situazione dei dati relativa a organici, competenze, outcome e indicatori assistenziali. Utilizza la reportistica utile ai vari livelli di direzione e coordinamento del personale al fine di uniformare comportamenti e regole in materia.

Dr.ssa Agnese Testoni

telefono: 0766591761
e-mail: agnese.testoni@aslroma4.it
sede: Ospedale San Paolo, Lgo Donatori del Sangue, Civitavecchia. Presso Direzione Sanitaria Ospedaliera Palazzina/ A piano I°

Collabora alla stesura di procedure finalizzate alla definizione di standard assistenziali, ne cura la diffusione e monitora i risultati. Collabora alla definizione di standard organizzativi e alla implementazione di piani per lo sviluppo delle clinical competence, degli accreditamenti professionali e delle performance. Contribuisce alla definizione e all’interpretazione del fabbisogno formativo del personale del DAPSS attraverso l’implementazione di progetti di formazione e aggiornamento. Verifica attraverso un sistema di monitoraggio, di analisi e misurazione l’efficacia delle attività formative.

Dr.ssa Serenella Savini

telefono: 0696669241
e-mail: serenella.savini@aslroma4.it
sede: Via Santa Lucia n.2 – Bracciano

Partecipa e coordina le attività di valutazione dell’appropriatezza secondo il Protocollo di Revisione dell’Utilizzo dell’Ospedale (PRUO). Contribuisce alla definizione di programmi di umanizzazione delle cure e del confort alberghiero nelle UOC e Servizi ASL ed Accreditati. Contribuisce alla definizione del processo di accoglienza dell’utente nei Presidi Ospedalieri, attraverso collaborazioni proattive con le Associazioni di Volontariato e più in generale con il terzo settore che opera nel territorio dell’Azienda. Valuta, rileva e monitora il confort alberghiero nelle strutture UOC e Servizi ASL e accreditati attraverso standard ed indicatori di qualità. Contribuisce alla definizione e rilevazione di indicatori assistenziali per l’umanizzazione dell’assistenza e, per il benessere e clima organizzativo.

Dr.ssa Tiziana Di Giovanni

telefono: 06 96669426
e-mail: tiziana.digiovanni@aslroma4.it
sede: via Terme di Traiano 39/a Civitavecchia piano 3°

Assicura la continuità organizzativo-assistenziale delle professioni sanitarie e contribuisce al razionale impegno delle risorse afferenti al Dipartimento della Salute Mentale, alla Medicina Penitenziaria, al SERD ed ai Centri Diurni. Contribuisce alla definizione del percorso clinico-assistenziale nell’area della salute mentale. Contribuisce alla realizzazione di programmi di continuità assistenziale ospedale- territorio e di sviluppo delle competenze del personale afferente all’area di salute mentale. Facilita la presa in carico del paziente garantendo l’integrazione fra operatori. Gestisce i processi di accoglienza e inserimento professionale per il personale neoassunto/ neo inserito nell’area di competenza in collaborazione con i coordinatori.

Dr.ssa Cinzia Napoli

telefono: 06/96669521
e-mail: cinzia.napoli@aslroma4.it
sede: via Terme di Traiano 39/a Civitavecchia piano 3°

Assicura la continuità organizzativo-assistenziale delle professioni sanitarie e contribuisce al razionale impegno delle risorse afferenti all’area chirurgica. Facilita il percorso clinico-assistenziale attraverso l’applicazione di strumenti di presa in carico per la definizione della complessità assistenziale e favorisce la dimissione ospedaliera garantendo la continuità ospedale-territorio. Contribuisce alla realizzazione di programmi di formazione e sviluppo delle competenze cliniche del personale afferente all’area. Facilita la presa in carico del paziente garantendo l’integrazione fra operatori. Gestisce i processi di accoglienza e inserimento professionale per il personale neoassunto/ neo inserito nell’area di competenza in collaborazione con i coordinatori.

Dr.ssa Raffaela Pelliccioni

telefono: 069989801
e-mail: raffaela.pelliccioni@aslroma4.it
sede: Ospedale Padre Pio, via delle Coste snc- 00053 Bracciano (RM), IV Piano Direzione Sanitaria Ospedaliera

Assicura la continuità organizzativo-assistenziale delle professioni sanitarie e contribuisce al razionale impegno delle risorse afferenti all’area medica. Facilita il percorso clinico-assistenziale attraverso l’applicazione di strumenti di presa in carico per la definizione della complessità assistenziale e favorisce la dimissione ospedaliera garantendo la continuità ospedale-territorio. Contribuisce alla realizzazione di programmi di formazione e sviluppo delle competenze cliniche del personale afferente all’area. Facilita la presa in carico del paziente garantendo l’integrazione fra operatori. Gestisce i processi di accoglienza e inserimento professionale per il personale neoassunto/ neo inserito nell’area di competenza in collaborazione con i coordinatori.

Dr.ssa Giuseppina D’Acierno

telefono: 3474818178 - 0766591399
e-mail: giuseppina.dacierno@aslroma4.it
sede: Ospedale San Paolo, L.go Donatori del Sangue, snc- 000 Civitavecchia (RM), Palazzina/A Piano Direzione Sanitaria Ospedaliera

Contribuisce alla stesura del percorso di dimissione protetta ospedale-territorio e ne facilita l’attivazione. Identifica gli strumenti multidimensionali, le modalità gestionali, organizzative e operative di presa in carico del paziente per garantire la dimissione protetta a livello ospedaliero in collaborazione con gli operatori coinvolti. Favorisce il percorso di dimissione protetta e presa in carico del paziente fragile nel territorio attraverso una logica sanità di iniziativa che proattivamente identifichi i servizi più idonei a rispondere a bisogni assistenziali specifici. Assicura un coordinamento di presa in carico in dimissione protetta e continuità assistenziale attraverso la pianificazione, la programmazione e la progettazione di un sistema integrato di offerta di servizi e di prestazioni afferenti ai Punti Unici di accesso. Identifica un sistema di monitoraggio sull’attività svolta nei PUA attraverso la raccolta e l’analisi di dati sulla domanda e sull’offerta al fine di migliorare la qualità del servizio offerto.

Dr.ssa Maria Ribaudi

telefono: 3475954484
e-mail: maria.ribaudi@aslroma4.it
sede: Ospedale Padre Pio, via delle Coste snc- 00053 Bracciano (RM), II° Piano

Tale specifica P.O. e un Assistente Sociale il quale definisce e attiva i percorsi per l’individuazione delle priorità di azione delle prestazioni che richiedono l’intervento integrato della Rete Socio-Sanitaria a livello ospedaliero e territoriale. Assicura la continuità organizzativo-assistenziale e contribuisce al razionale impegno delle risorse umane nell’area sociale(Assistenti Sociali).Contribuisce alla stesura del percorso di dimissione protetta ospedale-territorio e ne facilita l’attivazione. Identifica gli strumenti multidimensionali, le modalità gestionali, organizzative e operative di presa in carico del paziente per garantire la dimissione protetta a livello ospedaliero in collaborazione con gli operatori coinvolti. Facilita il percorso di presa in carico del paziente nell’area sociale implementando strumenti validati di valutazione multidimensionale del bisogno socio –sanitario. Contribuisce alla costruzione della rete integrata socio-sanitaria dei servizi ospedalieri e territoriali attraverso il monitoraggio e la valutazione in itinere ed ex post dei progetti, degli interventi e delle prestazioni, con l’obiettivo di introdurre correttivi funzionali alla soluzione dei problemi. Gestisce i processi di accoglienza e inserimento professionale per il personale neoassunto/ neo inserito in collaborazione con il personale dell’area sociale.

Dr.ssa Ornella Vagnozzi

telefono: 06-96669781
e-mail: ornella.vagnozzi@aslroma4.it
sede: via Terme di Traiano 39/a Civitavecchia piano 3° stanza n. 312

Assicura la continuità organizzativo-assistenziale delle professioni sanitarie e contribuisce al razionale impegno delle risorse afferenti all’area radiologica. Contribuisce alla definizione del percorso assistenziale dell’area radiologica. Contribuisce alla realizzazione di programmi di formazione e sviluppo delle competenze cliniche del personale afferente all’area. Facilita l’erogazione delle prestazioni richieste dal Pronto Soccorso attraverso una pianificazione ottimale delle risorse umane e strumentali afferenti all’area radiologica. Gestisce i processi di accoglienza e inserimento professionale per il personale neoassunto/ neo inserito nell’area di competenza in collaborazione con i coordinatori.

Dr. Fabrizio Podestà

telefono: 3280522668
e-mail: fabrizio.podestà@aslroma4.it
sede: Ospedale San Paolo, L.go Donatori del Sangue, snc- 000 Civitavecchia (RM), Radiologia

Assicura la continuità organizzativa dei tecnici della prevenzione e contribuisce al razionale impegno delle risorse afferenti il servizio di prevenzione ambienti di lavoro su tutto il territorio. Assicura supporto tecnico specialistico ai servizi del dipartimento di prevenzione nonché alla medicina del lavoro per indagini su malattie professionali. Ha come obiettivi la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali negli ambienti di lavoro con lo scopo di individuare lavoratori professionalmente esposti a specifici fattori di rischio, attraverso l'analisi: dei dvr aziendali, della misura e, quando necessario, della valutazione di specifici livelli di esposizione di agenti chimici, fisici, a seguito di campagne di monitoraggio.

Referente DAPSS Dr. Egidio Ciambella

telefono: 0696669475
fax: 0696669231
e-mail: egidio.ciambella@aslroma4.it
sede: via Terme di Traiano 39/a Civitavecchia piano 2°